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標題: 新冠疫情将给企業和劳動者留下哪些长期疤痕效應?丨書摘 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2024-12-16 15:57
標題: 新冠疫情将给企業和劳動者留下哪些长期疤痕效應?丨書摘
因為新冠疫情，美國的赋闲率一度飙升，又快速下跌。但這一氣象具备某些误导性，不该该被理解為美國劳動力市場韧性實足的表示。很多劳動者是属于临時下岗，待企業复工時即被召回。這類模式加重了赋闲率在阑珊之初的几個月里的激烈颠簸。若是咱們把视線放大一些，解除新冠疫情相干的身分後，本次阑珊後的就業规复状态同曩昔的苏醒并無太多差别。鲍勃·霍尔（Bob Hall）與玛丽安娜·库德里亚（Marianna Kudlyak）的钻研進一步指出，自豪萧条以来的每次阑珊以後，美國的就業率规复速率都几近不异。

圖9.2展现的是美國與欧洲自2008年金融危機以来的赋闲率變革。美國在新冠疫情中呈现了顯著的赋闲率飙升，重要表示為解职員工和供给激昂大方的赋闲金。欧洲模式则以“短時事情”（Kurzarbeit）轨制為焦點，這個術语的寄义是讓員工們即便在不事情時也可保存职位，由當局承當很大部門工資付出，短時事情的工資替换率凡是小于100%。哪一種政策更加樂成将取决于經濟勾當在疫情以後的持久散布状态。一方面，短時事情轨制能保持就業匹配，却晦氣于劳動力的從新設置装备摆設，尔後者對付疫情這類打击以後的新岗亭的發生是必须的。若是列入短時事情轨制的很多岗亭在疫情以後没有规复，欧洲列國将呈现浩繁的隐性赋闲。另外一方面，美國選擇的赋闲计谋堵截了事情接洽，可能致使劳動力市場的紧张疤痕效應。

短時事情@轨%2w478%制除保%52Q39%持@劳動力與岗亭的匹配外，還可以或许帮忙劳動者防范宏觀經濟打击。他們的大部門工資和其他福利得以保存，由此可以實现為劳動者供给保險和韧性的社會方针。

從晋升持久韧性看，评估哪一種计谋更好的關頭身分是技能前進的性子。若是技能前進属于超過式的傳統键盘型跃迁，新財產大量出现，原有財產败落，则美國模式更有益于鞭策劳動力再設置装备摆設。或說，若是人們永恒性地低落去餐厅消费的频率或轉向在線購物，短時事情轨制可能會使員工們在衰败財產里束厄局促太久。反過来，若是打击只是短時間性子，保持本来的事情接洽可能更可取。

2020年6月以前，美國的大部門就業增长来自本来雇員的從新上岗，這凸顯了保持雇主與雇員接洽的首要性。但是因為疫情延续時候被大大耽误，對員工和企業的支撑可能必要轉向促成分歧財產之間的從新設置装备摆設。若是疫情後的經濟布局同疫情以前有顯著分歧，為保存就業匹配而供给的大量补助反倒會故障劳動力向新財產和扩大財產轉移的需要调解。

整體上，美國為保存事情接洽支出的尽力相對于较少。旨在保持雇主與雇員接洽的重要政策是薪資庇护规划（paycheck protection program，PPP），给雇主供给可以宽限的貸款，前提是把這些資金指定用于付出薪資。该规划的针對性很差，很多貸款流向了大企業，而教诲和钻研機構、州當局和处所當局等没有遭到器重。该规划對就業的影响较小，還多是由于很多得到貸款的企業本来并無裁人的筹算。

针對大學生的钻研顯示，结業年份的經濟状态對付昔時结業生群體在劳動力市場的表示有至關大影响，乃至延续到多年以後。阑珊時代從大學结業會给劳動者留下持久牙齒黃,疤痕效應，使他們在不少年里後進于更早進入劳動力市場的人。與之雷同，赋闲會腐蚀人力本錢。若是损失技術或未能遇上新的趋向，赋闲者在丢掉事情後可能受长期的疤痕效應影响。

劳動經濟學中的迟滞觀點（hysteresis）来自經濟學家奥利维尔·布兰查德（Olivier Blanchard）與劳伦斯·萨默斯（Lawrence Su妹妹ers），意指劳動力市場在還没有彻底规复到曩昔的就業程度時又遭受下一次危機的打击，致使更高的赋闲率。广义地說，在物理學和質料學里，迟滞代表延迟回复复兴。

更晚近的钻研表白劳動力市場也许存在迟滞效應，但證据其實不充實。經濟阑珊中的劳動力疤痕效應和技能改造都有可能致使劳動力市場的迟滞征象，其表示是阑珊以後的苏醒较着较為缓慢，這也许與持久赋闲率提高有關。

2008年金融危機暴發後，美國當局的大大都辦法環抱向住民家庭供给支撑開展，包含不少在住房泡沫幻灭後典質貸款余额超越衡宇净值的人。很多國度那時經濟苏醒迟钝，出格是在早期打击後又暴發了欧元危機的欧洲。简而言之，它們比力缺少韧性，仅在某些新兴市場有强劲反弹。與2008年分歧，2020年的初始打击對企業部分的影响尤其紧张，部門缘由是美國的《關切法案》给住民家庭供给了较為激昂大方的支撑。

新冠疫情给企業造成為了史無前例的现金流打击，特别是對接触密集型行業。跟着现金流在2020年3月趋于枯竭，金融市場呈现了“现金争取大战”。企業起頭提取现有的信貸额度，以創建活動性缓冲。這些信貸额度容许企業以预先肯定的前提和限额從银行告貸，此中還没有提取的额度成為企業在急需现金時易于获得的备用資本。

在新冠疫情對企業財政决议计划造成早期打击以後，對實務决议计划造成影响的第二轮伤害起頭顯现，出格是與现實投資有關的部門。企業在財政严重、现金流缺少時凡是會減少投資，雷同于它們在展望本身贸易模式面對较大的将来不肯定性時的反响。

杠杆率较高的企業在疫情事後将面對持久延续的增加阻力，给韧性造成侵害。债務积存（即债務的過分积累）會促使企業優先将现金流用于低落杠杆率，而不是用于投資。而投資不振将延迟苏醒的到来，增长疤痕效應持久化的危害。

总之，支撑企業和住民家庭的辦法都很是關頭。這些干涉干與政策的乘数可能弘遠于平凡的凯恩斯乘数，由于纾困辦法能庇护中小企業的本錢存量與住民的人力本錢存量。

正如新冠疫情致使的K形經濟阑珊所示，疫情打击對浩繁財產的影响各不不异，它對小企業和大企業的影响也有區分。

圖9.3表白，大企業的信貸利差在2020年3月飙升，尔後几近回到疫情以前的脫毛膏推薦,程度。但是银行的貸款尺度在疫情危機的最初阶段大幅收紧，這對小企業的外部融資本錢瓜葛重大。美联储對公司债券市場的干涉干與不乱清偿券利差，银行利润回升也使貸款尺度获得放宽。因而，各財產之間的K形分解阑珊特性特别凸起地反應在小企業與大企業面對的融資前提中。小企業（此中很多属于受創財產）發明本身遭到两重束厄局促，既没法展開营業，又面對银行的高資金本錢。下一章咱們将先容，美國的大企業從美联储公司债券采辦规划中的获益遠跨越小企業。

本錢主义社會中的企業也许不克不及直接同达尔文式保存選擇接洽起来。但是，新進入企業與老牌企業争取市場份额的永久轮回與适者保存的原则很是類似，這恰是本錢主义的幼兒啟蒙塗鴉白板,活氣之源。比方，面临智妙手機给贸易模式带来的挑战，企業要末完全革新產物線，要末被镌汰。柯达公司曾是拍照市場的领先者，却前後错失了数码相機的潮水和從相機得手機的轉型。因而，该公司只能把贸易模式從新定位于数码打印辦事。這個故事凸顯了熊彼特提出的缔造性粉碎阐扬的關頭感化：新企業挑战老企業并鞭策立异，立异功效又驱動經濟增加。在位居技能前沿的經濟體中，立异始终威逼着當前的领先者，迫使它們延续改造。

圖9.4描寫了每股收益（EPS）為负值的上市公司占比。鉴于很多草創企業在早年处于吃亏状况，该圖只包括建立5年以上的企業。可以看到，最少20%的美國成熟台中搬家,上市企業常常陈述负收益，這部門是由于小企業的表示欠安，但每一個季度也有約10%的大企業陈述的每股收益為负值。此外，陈述负收益的企業占比正在增长，出格是蒙受管帐丧失的小企業。

承當@危%giExS%害對本%pM468%錢@主义相當首要。若是一個經濟體中没有任何企業呈现吃亏，這值得庆贺嗎?未必值得，由于這极可能象征着缺少冒險。别的，镌汰後進企業也很首要，遠景暗淡的企業积存的資本终极必要開释，轉移给出產效力更高的企業。如本書以前所述，經由過程缔造性與倾覆性立异，經濟可以或许更快反弹，但這也象征着某些企業没法红利，将退出市場。在新冠疫情的最初阶段曩昔後，履历了疫情磨练的某些美國財產呈现了創記载的新企業涌入，包含在線零售業。

有些使人受惊的是，很多國度的企業停業数目在2020年没有大幅增长。在德國等地，因為暂停停業辦法放宽了對企業拖负债務時申请停業的请求，停業征象乃至還削減了。這里要斟酌的利弊掂量是，一方面停業海潮可能威逼經濟苏醒，另外一方面缔造性粉碎的弱化可能带来持久侵害。熊彼特認為缔造性粉碎是持久增加的重要動力来历，是以讓太多缺少效力的僵尸企業续命，@固%99518%然對個%MOR73%别@企業有益处，却會给全部經濟制造成长圈套。换句話說，若是银行對现有貸款不竭展期，以庇护僵尸企業不受现實丧失，那末資本就會藏匿在這些低效力企業里。僵尸企業太多會延续拖累增加，侵害經濟的韧性。

這些事理與咱們以前關于有限责任轨制的會商雷同。一方面，有限责任给企業家們供给了托底的保險，可以鼓動勉励他們承當危害。另外一方面，對付僵尸企業来讲，有限责任却可能致使低效力的持续，拖累总體經濟的成长。

這一掂量同時取决于打击的长期水平。若是打击是临時的，經濟将来會规复到曩昔的平衡状况，那末暂停停業便可以促成苏醒，與短時事情轨制保存就業匹配雷同。但若打击持久延续，咱們可能更必要不竭的資本設置装备摆設调解和企業重组。

圖9.5描寫的是美國企業在財政窘境中的凡是前途。受困企業面對两種根基的成果：要末重组债務和营業，企業得以继续谋划;要末停業清理。两種成果在步伐上均可以經由過程停業法院體系，也能够經由過程私家會商實现。法院可以作為與债权人會商的一個强有力的外部威逼。

使人诧异的是，91.7%堕入窘境的企業没有選擇停業法院體系，落空偿付能力其實不老是象征着正式停業。在那些選擇申请停業的企業中，绝大大都（84.4%）申请采纳美國《停業法》第7章的清理方法。而對付申请采纳《停業法》第11章停業步伐的其他企業，将由一名專業法官来裁决：将企業列入清理，仍是列入重组并继续谋划的步伐。《停業法》第11章的根基思惟是，對堕入財政窘境但有經濟活氣的企業做债務重组，而對没有經濟遠景的企業做清理。

美國企業呈较着的南北极化，大企業有充沛的现金缓冲，可以或许很好美白針,地應答打击，遠遠優于活動性较低、本錢金亏弱的其他企業，此中包括大量中小企業。别的，大企業比力輕易按照美國《停業法》第11章的请求展開重组，而小企業常常面對第7章的清理步伐。

這给咱們供给了一個救助中小企業、防止企業價值被腐蚀的来由。若是没有债務減免，企業可能要用稀缺的活動資金去起首了偿债務，而不是挽留本身的員工和本錢，這将使打击以後的經濟勾當规复放缓。很多企業终极将服從于偿债压力并走向第7章的清理步伐，由此可能致使大量低效力的停業，即在打击後原本仍极具價值的企業最後由于活動性不足而被清理。即便某些企業樂成防止了停業，巨额债務仍可能在苏醒期给营業成长造成拖累。這两種情景城市粉碎經濟的韧性。

相反，對可以或许申请《停業法》第11章停業步伐的大企業施以救助则可能挥霍資金，由于它們的股东對保持平常運营来讲其實不首要。现代企業归股东所有，但賣力企業運营的是辦理层。反過来，小企業常常由業主谋划。给大企業供给补助只會讓企業的股东迟延第11章划定的停業申请，超越最合适社會價值的時候。這類環境不该该呈现，出格是當停業重组本錢较低的時辰。虽然存在低效力征象，停業系統仍然很是首要，特别是斟酌到大大都經濟阑珊後會呈现停業申请激增的環境。

另外一個繁杂的問题是停業法院面對的案件数目可能過量。對此有两種解决法子，要末晋升停業法院的处置能力，要末鼓動勉励庭外重组。比方，给選擇庭外重组的企業供给税收鼓励，讓抛却部門债权的债权人由此得到一笔税收抵免。這種建议夸大危害共担，纳税人将包袱部門本錢，而债权人也必要承當必定的丧失。

晋升法院的审理能力有几種路子，包含招募新的停業專業法官或姑且法官，或把法官调配到停業案件更多的地域等。另有個選項是简化停業步伐。

與美國分歧，很多欧洲國度施行了暂停停業的辦法，放鬆了讓無力偿债的企業申请停業的请求。這使得停業征象在新冠疫情時代變态地削減了。但是，有人担忧這可能成為狂風雨到临前的安好，一旦暂停辦法消除，可能有大量僵尸企業纷繁申请停業。

（男性持久藥推薦,作者系普林斯顿大學經濟系爱德華兹·桑福德（Edwards S. Sanford）讲席傳授、普林斯顿大學本德海姆金融中間主任、世界计量經濟學會會士、美國金融學會副主席。文章仅代表作者概念。）

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